Overheidsinstellingen wereldwijd streven naar inclusieve werving om diversiteit te bevorderen en gelijke kansen te bieden aan alle sollicitanten. In Canada heeft de federale overheid doelstellingen gesteld voor het aantrekken van meer vrouwen en minderheidsgroepen in leidinggevende functies. In Australië worden programma's voor culturele diversiteit geïntegreerd in wervingsprocessen om een inclusieve werkomgeving te creëren. Deze inspanningen zorgen voor een diverse en inclusieve publieke sector.
Laatste nieuws
Overheidsinstellingen zetten zich in voor inclusieve werving
Vacatures in de overheidssector
Coördinator P&C
Jeij
Ben jij goed in het coördineren van processen, heb je kennis van de planning- en control producten en wil jij het verschil maken bij de Provincie?
Adviseur financiën
Jeij
Metropoolregio Eindhoven biedt jou de kans om als Adviseur financiën bij te dragen aan een vitale en economisch sterke regio.
Concerncontroller / Teammanager Bedrijfsvoering
Jeij
Als concerncontroller bij de Metropoolregio Eindhoven (MRE) ben je strategisch adviseur én teamleider. Maak impact in een regio in beweging!
Wil je onze vacatures ontvangen?
Registreer je dan!
